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    鼓励返乡、留工稳岗,金湖:集聚技术人才夯实产业发展基础

    发布时间: 2021-03-24 11:20  关注度:368评 论  转 发  收 藏  打 印
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    导读:金湖县委书记贺宝祥表示,今年,金湖县100多家大型企业有3500多个岗位的技术人才需求,做强产业离不开人才集聚,为此,金湖出台多项鼓励政策,留工稳岗,服务企业,推动经济社会高质量发展。

    淮安日报讯:“我今年哪儿也不去了,就留在家乡找一份工作!痹诮鸷鼐侔斓2021稳岗留工大型网络招聘会上,该县吕良镇新丰村51岁的顾健权通过登录微信就业小程序,成功应聘恒力机械有限公司,保底工资在5000元以上。

    金湖县委书记贺宝祥表示,今年,金湖县100多家大型企业有3500多个岗位的技术人才需求,做强产业离不开人才集聚,为此,金湖出台多项鼓励政策,留工稳岗,服务企业,推动经济社会高质量发展。

    “候鸟”返乡如潮

    “听说你今年不准备外出打工了?”“家门口就是工业园区,前两天我和丈夫通过云端应聘,双双签约了!苯鸷亟鸨苯值谰用裾糯用妨成涎笠缱判腋5男θ。

    “过去,每年春节后,大批人员外出务工,高峰时全县多达65000人!苯鸷乩投鸵倒芾碇行闹魅渭滤。2016年12月,金湖县出台《金湖县关于服务工业企业用工的六条意见(试行)》,实行外招补贴、社保补贴、培训补贴、购房补贴、子女就近入学、“优秀新金湖人”表彰奖励等政策,积极招引人力资源,2018年12月修订完善“六条意见”。现在,像张从梅这样留在家乡就业的人越来越多,金北街道工业集中区入驻企业上百家,从业人员2100多人,其中一半以上是返乡就业。据统计,近3年,金湖县外出务工人员4600人返乡,98%以上实现本地就业,月平均收入在3400元左右。

    “归雁”创业建功

    “能带着乡亲们一起赚钱,真好!”2016年10月,顾仕举投资3000万元,回到家乡创办“农”字企业,几年来企业订单不断。

    为鼓励有一技之长的外出务工人员返乡就业创业,金湖县出台持证人才补贴政策,对持有国家职业资格证书的返乡就业创业人员,在县内工业企业缴纳社保,每满一年,中级工补贴1500元、高级工补贴2000元、技师补贴2500元、高级技师补贴3000元,补贴期限不超过三年。

    “这是我发明的射频导纳料位仪、工业无线测控系统,已获得国家专利,被认定为‘国家高新技术产品’,项目获得江苏省重大成果转化专项资金!彼找羌盼尴呶锪钅坎康牧鼋樯。龙霄是工业自动化仪表行业里的专家,曾经在外地打拼10多年。

    从外出打工到返乡就业创业,他们中,有很多人已经实现或正在实现精彩的人生转型。

    “头雁”带富一方

    获得金湖县人力资源和社会保障局颁发的“优秀返乡就业者”荣誉证书,鼎鑫机械有限公司的王海星激动不已,感慨道:在家乡工作和在外面同样精彩。

    金湖县出台“优秀返乡就业者”和“优秀新金湖人”表彰奖励政策,每年评选30名“优秀返乡就业者”和100名“优秀新金湖人”,按每人不低于2000元的标准给予奖励。截至目前,共有330人受到表彰,发放奖励资金660000元。

    西派集团董事长、总经理梁桂华是返乡创业者的典范。他从零开始,引进人才,组建团队,开拓市场,经过几年发展,公司被评为国家高新技术企业,产品远销北美20多个国家。2020年,西派集团扩张产业化基地,生产规模、经营能力跃上新台阶。

    昔日“输出一人、致富一家”,如今“一人创业、带动一方”,据了解,金湖县创业带动就业平均一人带动超过20人以上。

    ■融媒体记者 郭敏杰,通 讯 员 李广忠 顾仕权 管雪松

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